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企採用担当者様へ。

外国人の人材活用は、外国人観光客の対応や、労働力確保、海外進出のための架け橋としての役割や 新しい発想による組織の活性化など大きなメリットがありますが、言語の壁、文化の違い、VISA手続きなどで 採用のハードルは小さくありません。

リマープロの人材紹介サービスでは、外国人人材の教育・採用・労働に専任のアドバイザーが、企業の課題を把握し、 候補者を絞り込んで条件にマッチした人材を紹介を行います。

採用後の相談窓口もありアフターもあるのでお気軽にご連絡下さい。

ご利用の流れ
1.ご相談・申込
メールもしくは電話よりご相談・お申込み。

2.説明・審査
弊社スタッフより、お電話or訪問にてサービスの流れをご案内。

3.ご契約
求人内容を書面でお受けします。

4.マッチング
弊社で登録している外国人及び日本人に条件にあう人材をマッチングします。

5.面接
マッチングで条件に合った人材をご紹介します。面接や試験の設定や選考通過の連絡を行います。

6.採用
内定を出し、入社日が決まりましたら、ご報告をお願い致します。

7.雇用契約書の締結
雇用契約書を締結したら、ご報告をお願いします。
※この時点で、成功報酬の紹介料をいただきます。

8.VISA申請
ビザ申請が必要な場合は、ビザの申請を行って下さい。

9.入社

10.ハローワークに外国人雇用の申請を行なって下さい。

※案内資料をご提供いたします。

許認可について
有料職業紹介事業(許可番号:47-ユ-300141)

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